Expat,l'83% tornerebbe se pagato meglio
 Un sondaggio del Cnel rivolto ai giova-
 ni 'expat' italiani mostra che salari e
 merito sono i fattori che li hanno por-
 tati a lasciare l'Italia e quelli che  
 potrebbero farli tornare.              

 Intervistati in 2.500, nella fascia dai
 18 ai 34 anni. Il 93% laureato' molti  
 lanche con master e dottorati. Il 58% è
 partito appena conclusi gli studi e non
 ha mai lavorato in Italia. Tornerebbero
 se migliorassero salario (83%) e rico- 
 noscimento del merito (79%).Sono parti-
 ti per salario basso (80%), burocrazia 
 (49%),clientelismo/raccomandazioni(48%)