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       LAVORO E CATEGORIE PROTETTE

 L'obiettivo della legge non si limita a
 collocare il lavoratore ma a favorire  
 un inserimento che tenga conto di com- 
 petenze e capacità residue.            

 Il collocamento mirato coniuga le capa-
 cità professionali del candidato e le  
 esigenze dell'azienda. Processo che    
 prevede: iscrizione agli elenchi presso
 i centri per l'impiego, valutazione    
 professionale, abbinamento candidato-  
 azienda.                               

       a cura di Michela Costantini     
 Istituzioni 640               Lotto 690